柏原市職員の時差出勤勤務を実施します（試行）
柏原市では、より効率的で効果的な「働き方」を、職員自らが考え実施することにより問題解決を図ろうと、この度特別職を除く全職員を対象として、「時差出勤勤務」...
（2017年5月31日 人事課）柏原市定員適正化
柏原市定員適正化について 柏原市第２次定員適正化計画 （ＰＤＦ版 360KB）
（2015年6月3日 人事課）平成18年度 柏原市人事行政の運営等の状況
平成18年度 柏原市人事行政の運営等の状況 Ⅰ．職員の任免及び職員数に関する状況Ⅱ．職員の給与等の状況について Ⅲ．職員の勤務条件・勤務時間等の状況Ⅳ．...
（2014年4月24日 人事課）柏原市人材育成基本方針について
柏原市人材育成基本方針について 地方自治体の究極の目的は「住民の福祉向上」です。 私たちは「柏原市第３次総合計画」に基づく街づくりの推進など、様々な施策を...
（2014年4月24日 人事課）平成17年度 柏原市人事行政の運営等の状況
平成17年度 柏原市人事行政の運営等の状況 Ⅰ．市職員給与・定員管理等について Ⅱ 職員の勤務条件・勤務時間等の状況 Ⅲ 職員の分限及び懲戒処分の状...
（2014年2月5日 人事課）